Производственный календарь на 2007 год

По традиции предлагаем вниманию наших читателей производственный календарь с учетом переноса выходных дней согласно Постановлению Правительства РФ от 11.11.2006 № 661.

В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября.

При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного дня рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

Поскольку праздничные дни 7 января и 4 ноября 2007 года совпадают с выходными днями, выходные дни переносятся соответственно на 8 января и 5 ноября 2007 года.

В целях рационального использования работниками выходных дней и праздничных дней Правительство РФ вправе переносить выходные дни на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2007 году на другие дни переносятся следующие выходные дни (постановление Правительства РФ от 11.11.2006 № 661 «О переносе выходных дней в 2007 году»):

- с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;

- с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;

- с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены) (п. 2 Разъяснения Минтруда России от 29.12.1995 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями»):

- при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов в день;

- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

При этом следует учитывать, что в предпраздничные дни продолжительность рабочего времени сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ).

Согласно разъяснению Минтруда России от 25.02.1994 № 4 «О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день» в тех случаях, когда в соответствии с решениями Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Это касается и случаев переноса выходного дня на предпраздничный день. Поэтому продолжительность работы 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря 2007 года должна сокращаться на 1 час.

Пример.

Определим нормы рабочего времени в марте 2007 года.

По графику 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и в воскресенье количество рабочих дней в марте – 21 день.

8 марта – праздничный день, поэтому 7 марта рабочий день сокращается на 1 час.

Следовательно, нормы рабочего времени в марте составляют:

- при 40-часовой рабочей неделе - 167 ч (21 дн. х 8 ч – 1 час);

- при 36-часовой рабочей неделе – 150,2 ч (36 ч : 5 дн. х 21 дн. – 1 ч);

- при 24-часовой рабочей неделе – 99,8 ч (24 ч : 5 дн. х 21 дн. – 1 ч).

Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы рабочего времени.

Календарь рабочих, выходных и праздничных дней в 2007 году

Условные обозначения:

1 – выходные дни

1 - предпраздничные дни

1 – праздничные дни

Количество дней и часов рабочего времени в 2007 году

 

1) В скобках указано количество предпраздничных рабочих дней.

2) Согласно ч. 3 и ч. 4 ст. 112 ТК РФ работникам, за исключением работников, получающих месячный оклад, за праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение; наличие в календарном месяце праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим месячный оклад.