1. Главная / Справочная информация / Производственный календарь 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| производственный календарь | печать

Производственный календарь на 2011 год

ЯнварьФевральМартАпрель
ПН310172431ПН7142128ПН7142128ПН4111825
ВТ4111825ВТ181522*ВТ18152229ВТ5121926
СР5121926СР291623СР29162330СР6132027
ЧТ6132027ЧТ3101724ЧТ310172431ЧТ7142128
ПТ7142128ПТ4111825ПТ4111825ПТ18152229
СБ18152229СБ5121926СБ5*121926СБ29162330
ВС29162330ВС6132027ВС6132027ВС3101724
МайИюньИюльАвгуст
ПН29162330ПН6132027ПН4111825ПН18152229 
ВТ310172431ВТ7142128ВТ5121926ВТ29162330 
СР4111825СР18152229СР6132027СР310172431
ЧТ5121926ЧТ29162330ЧТ7142128ЧТ4111825
ПТ6132027ПТ3101724ПТ18152229ПТ5121926
СБ7142128СБ4111825СБ29162330СБ6132027
ВС18152229ВС5121926ВС310172431ВС7142128
СентябрьОктябрьНоябрьДекабрь
ПН5121926ПН310172431ПН7142128ПН5121926
ВТ6132027ВТ4111825ВТ18152229ВТ6132027
СР7142128СР5121926СР29162330СР7142128
ЧТ18152229ЧТ6132027ЧТ3*101724ЧТ18152229
ПТ29162330ПТ7142128ПТ4111825ПТ29162330
СБ3101724СБ18152229СБ5121926СБ310172431
ВС4111825ВС29162330ВС6132027ВС4111825

 

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

2011 год

ян-
варь

фев-
раль

март

I кв.

ап-
рель

май

июнь

II кв.

Количество дней

календарные дни

31

28

31

90

30

31

30

91

рабочие дни

15

19

22

56

21

20

21

62

выходные и праздничные дни

16

9

9

34

9

11

9

29

Рабочее время (в часах)

при 40-час. раб.
неделе

120

151

175

446

168

160

168

496

при 36-час. раб. неделе

108

135,8

157,4

401,2

151,2

144

151,2

446,4

при 24-час. раб. неделе

72

90,2

104,6

266,8

100,8

96

100,8

297,6

июль

ав-
густ

сен-
тябрь

III кв.

ок-
тябрь

но-
ябрь

де-
кабрь

IV
кв.

2011 год

Количество дней

календарные дни

31

31

30

92

31

30

31

92

365

рабочие дни

21

23

22

66

21

21

22

64

248

выходные и праздничные дни

10

8

8

26

10

9

9

28

117

Рабочее время (в часах)

при 40-час. раб.
неделе

168

184

176

528

168

167

176

511

1 981

при 36-час. раб. неделе

151,2

165,6

158,4

475,2

151,2

150,2

158,4

459,8

1 782,6

при 24-час. раб. неделе

100,8

110,4

105,6

316,8

100,8

99,8

105,6

306,2

1 187,4

Комментарий к производственному календарю на 2011 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2011 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьёй 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2010 г. № 600 в 2011 г. предусмотрен перенос выходных дней с субботы 5 марта на понедельник 7 марта (предпраздничный день)1.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда»2.

В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н3. В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчётному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит  7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней (с учётом двух дополнительных дней отдыха 6 и 10 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 2 января с выходными днями).

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов
(8 час. x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 часов
(7,2 час. x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 часа
(4,8 час. x 15 дней).

Продолжительность работы в субботу 5 марта сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесён выходной день.
В марте 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 22 рабочих дня (в том числе сокращённый на один час рабочий день 5 марта) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 175 час
(8 час. x 22 дня — 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе — 157,4 часа
(7,2 часа x 22 дня — 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе — 104,6 часа
(4,8 часа x 22 дня — 1 час).

В 2011 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 3 сокращённых на один час рабочих дней (22 февраля, 5 марта, 3 ноября), и 117 выходных дней с учётом 4 дополнительных дней отдыха (6 и 10 января, 2 мая, 13 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 1 мая, 12 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2011 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1981 час
(8 час. x 248 дней — 3 час.);
при 36-часовой рабочей неделе — 1782,6 часа
(7,2 час. x 248 дней — 3 час.);
при 24-часовой рабочей неделе — 1187,4 часа
(4,8 час. x 248 дней — 3 час.).

Производственный календарь на 2011 год и комментарий к нему
разработан Советником Российской Федерации 1 класса
Л. РЕВИЗОРОВОЙ

Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора.


1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 32, ст. 4340.
2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 30 (ч. I), ст. 3613.
3 Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, № 10).

Также см. производственный календарь на 2011 г. (при шестидневной рабочей неделе)