Денис Елисеенков
-
Работник не устраивает работодателя. Как уволить его без проблем для компании?
Если работник не устраивает работодателя, его увольняют. Казалось бы, простой выход из стандартной ситуации, но часто работодатели выбирают либо неправильное основание для увольнения, либо неправильно его применяют. Соответственно, последствия принятия неправильных или поспешных решений для работодателя весьма неприятные — восстановление работника на работе и оплата вынужденного прогула, не считая остальных расходов. Поэтому, принимая решение о прекращении трудовых отношений с «неугодным» работником, необходимо руководствоваться не только желанием уволить его, но и тем, каковы возможные последствия такого увольнения с точки зрения его правомерности, а также тем, каковы перспективы судебного спора с работником в случае, если последний обратится в суд.
-
Производственный контроль и специальная оценка условий труда — как соотносятся эти процедуры?
Действующим законодательством РФ для юридических лиц предусмотрена обязанность выполнения требований санитарного законодательства и законодательства в области охраны труда. Два вида данной обязанности — осуществление производственного контроля на предприятии и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ). Формально данные процедуры похожи друг на друга и в какой-то мере дублируются, но при этом у каждой есть свои особенности.
-
«Остаться в праве»: утверждена основная тема ПМЮФ-2022
29.06.2022 – 01.07.2022 -
Открыта регистрация представителей СМИ на Х Петербургский международный юридический форум - 2022
29.06.2022 – 01.07.2022
-
<Об НДС при получении застройщиком денежных средств от участников долевого строительства на возмещение его затрат на строительство объекта долевого строительства (МКД)>
Министерство финансов РФ письмо от 01.06.2022 № 03-07-07/51372 -
<Об НДФЛ при предоставлении организацией одному и тому же работнику и членам его семьи нескольких путевок на санаторно-курортное лечение в одном налоговом периоде>
Министерство финансов РФ письмо от 01.06.2022 № 03-04-05/51559 -
<О выполнении организацией функций налогового агента по НДФЛ при выплате физлицу зарплаты>
Министерство финансов РФ письмо от 01.06.2022 № 03-04-05/51563