Д. Чухланцев
-
1238Правомерна ли оплата простоя исходя из сокращённой рабочей недели?
Здравствуйте! На нашем предприятии сложилась следующая ситуация: часть работников переведена на сокращённую рабочую неделю (2 дня рабочих), кроме того, у этих же работников с марта месяца простой, предлагается оплата простоя исходя из сокращенной рабочей недели (т.е. за 2 раб.дня в неделю). Правомерно ли это ?
-
2412Здравствуйте. Прочитала авторский комментарий к производственному календарю на 2009г. При шестидневной рабочей неделе первый рабочий день также 11 января?
Круглый стол «Споры о твердой цене в договоре строительного подряда. В каких случаях подрядчикам удается получить экономию и удорожание строительства?»- 383 Пособие по безработице в 2019 году вырастет в 2 раза
- 290 Маткапитал за три года вырастет на 36 тыс. рублей
- 168 Изменение ставки НДС: проблемы переходного периода
- 154 Законопроект о реновации жилья в регионах поступил в Госдуму
- 129 <О привлечении работника к работе в режиме ненормированного рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни>
- 80 В список жизненно важных лекарств в России добавили 38 препаратов
- 77 МРОТ с 2019 года может вырасти на 117 рублей
-
10.12.2018
ООО «Ассет Менеджмент» сообщает о проведении торгов по продаже прав (требований) ПАО Сбербанк по обязательствам ООО «СК «Возрождение»
-
10.12.2018
ООО «Ассет Менеджмент» извещает о проведении продажи посредством публичного предложения прав (требований) ПАО Сбербанк к ООО «Дженсер Сервис»
-
06.12.2018
ООО «Ассет Менеджмент» сообщает о проведении торгов по продаже прав (требований) ПАО Сбербанк по обязательствам к ООО «Союз ПлодИмпорт»
-
Министерство финансов РФ письмо от 23.11.2018 № 03-07-11/84720
<Об указании в счете-фактуре адреса продавца в иной последовательности слов, чем предусмотрено ЕГРЮЛ или ЕГРИП>
-
Министерство финансов РФ письмо от 07.11.2018 № 03-04-05/80095
<О получении стандартного вычета по НДФЛ отцом ребенка в случае развода>
-
Министерство труда и социальной защиты письмо от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8551
<Об оплате работы в выходной день с предоставлением другого дня отдыха>