Александр Мухгалин

Зачастую работники компаний используют современные мессенджеры (мобильные приложения – WhatsApp, Viber, Telegram и др.) для решения организационных вопросов, обмена данными и информацией, а также для выполнения непосредственно трудовых обязанностей. Постараемся разобраться, в каких случаях электронная переписка в мобильном приложении может получить статус доказательства в трудовых спорах.

С момента введения в российское законодательство французского института астрента, а также после разъяснений Верховного Суда РФ, изложенных в п. 28–36 Постановления Пленума ВС РФ от 24.03. 2016 № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств», истцы в спорах в сфере интеллектуальной собственности (IP-спорах) стали также активно использовать данный институт. Постараемся с помощью судебной практики в сфере интеллектуальной собственности разобраться, в каких случаях и на что можно рассчитывать истцу, который заявил требование о взыскании денежных средств на случай неисполнения судебного акта.