Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) следующие изменения:
1) часть вторую статьи 33 дополнить предложением следующего содержания: «В случае отсутствия на соответствующем уровне системы социального партнерства отраслевых (межотраслевых) объединений работодателей их функции могут осуществлять общероссийские, региональные (межрегиональные) и территориальные объединения работодателей при условии, что они отвечают критериям соответствующих отраслевых (межотраслевых) объединений работодателей.»;
2) в статье 46:
а) часть первую дополнить предложением следующего содержания: «Соглашение должно включать в себя положения о сроке действия соглашения и порядке контроля за его исполнением.»;
б) часть вторую изложить в следующей редакции:
«В соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:
оплата труда, в том числе механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен и уровня инфляции;
социально-трудовые гарантии и компенсации;
режимы труда и отдыха;
занятость, условия высвобождения работников;
повышение квалификации работников, в том числе в целях модернизации производства;
условия и охрана труда;
развитие социального партнерства;
другие вопросы, определенные сторонами.»;
в) дополнить частью третьей следующего содержания:
«Соглашение может содержать дополнительные условия, улучшающие положение работников по сравнению с условиями, установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.»;
3) часть пятую статьи 47 дополнить предложением следующего содержания: «При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта соглашения в течение шести месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.»;
4) часть первую статьи 50 дополнить предложением следующего содержания: «Отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональные соглашения регистрируются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, региональные, территориальные соглашения и коллективные договоры - соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.».
Президент
Российской Федерации