Норма рабочего времени при суммированном учете
Интересует вопрос определения нормы рабочего времени при суммированном учете и нормативные документы, которые регулируют этот вопрос. Цитирую выдержку из статьи «Доплатите диспетчеру» в «Бухгалтерском приложении» газеты «Экономика и жизнь», № 2 за 2008 г.: «При этом УМЕНЬШЕНИЕ нормы времени в связи с нахождением сотрудника в оплачиваемом отпуске ПРОИЗВОДИТЬСЯ НЕ ДОЛЖНО, так как не предусмотрено действующим законодательством». А вот цитата из статьи «Учетный период для оплаты сверхурочных работ» в «Экономике и жизни», № 3 за 2010 г.: «Установленная в учетном периоде норма рабочего времени УМЕНЬШАЕТСЯ на время, в течение которого работник фактически не выполнял трудовых обязанностей по уважительным причинам, например находился в отпуске (оплачиваемом и за свой счет) или болел». Налицо явное противоречие в двух материалах, опубликованных в вашей газете. Прошу дать разъяснение.
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №17 (9333) 2010
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.