1. Главная
  2. Консультации

Под угрозой увольнения

| консультации
Я работаю администратором в небольшом кафе, хозяевами которого являются два итальянца (отец и сын). Директор организации — наемный работник, однако фактически все распоряжения сотрудникам отдают владельцы предприятия. В середине января на собрании коллектива они объявили о закрытии кафе и необходимости всем работникам подать заявление об увольнении по собственному желанию. Предупредили, что никому выходного пособия выплачивать не будут. Не согласившись с таким предложением, работники обратились в трудовую инспекцию. Представители инспекции предупредили директора по телефону, что необходимо соблюдать трудовое законодательство. После этого всех официально уведомили о ликвидации организации через два месяца с последующей выплатой пособия. На деле владельцы кафе стали создавать невыносимые условия труда, придираться по надуманным поводам, угрожать, что придут люди, «которые все решат». Нам заявляют, что все равно не дадут доработать оставшееся время. При этом требуют выполнять работу, не оговоренную в утвержденной должностной инструкции. Что можно предпринять в такой ситуации, чтобы защитить свои права?
отвечает:
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №14 (9330) 2010