Здравствуйте! Меня уволили в связи с сокращением численности штатов 15.03.09, в тот же день рассчитали и выплатили выходное пособие. До настоящего времени я не трудоустроился и 18.05.09 я написал заявление на выплату среднего заработка за второй месяц. Заявление приняли, но деньги не дают уже вторую неделю. Обещают только 15.06 вместе с зарплатой остальных работников.
Скажите, насколько это правомерно? Регламентированы ли сроки выплат подобных пособий?
Скажите, насколько это правомерно? Регламентированы ли сроки выплат подобных пособий?
При увольнении сотрудника по сокращению штата ему выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Данное пособие должно быть выдано работнику в день увольнения.
Выплата среднего заработка, сохраняемого за работником на второй месяц периода трудоустройства, производится по письменному заявлению бывшего работника. Также работник должен представить в бухгалтерию предприятия, где он работал, трудовую книжку, из которой следует, что он не был трудоустроен в течение всего второго месяца. Выплата сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства производится в дни выдачи на данном предприятии заработной платы.