День добрый.
Меня уволили по сокращению 6 апреля. Пособие за первый месяц выплатили. В середине мая я нашёл новое место работы. Испытательный срок заканчивается только в конце июня. Соответственно, второй месяц после сокращения я нетрудоустроен. Прежний работодатель отказывается выплачивать мне пособие за второй месяц, так как знает, что я начинаю работу в новой компании (но не оформлен в ней). Есть ли у меня право требовать выплату? Если да - что нужно сделать, чтобы получить деньги?
С момента заключения трудового договора (даже с условиями испытательного срока) по новому месту работы работник не может претендовать на сохранение среднего заработка по старому месту работы.
Согласно ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ сохранение среднего заработка предусмотрено на период трудоустройства, а Вы уже трудоустроены, поскольку фактически допущены к новой работе (ст. 61 Трудового кодекса РФ).