Можно ли требовать с работника деньги, уплаченные за повышение квалификации, если он уволился?
Нам нужно направить работника на повышение квалификации. Платить за него будет работодатель. Можем ли мы заключить с работником соглашение о том, что в случае увольнения в течение трех лет после этого обучения он должен будет выплатить всю потраченную работодателем сумму на данное обучение в двойном размере?
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №10 (1161) 2021
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.
Периодичность выхода: еженедельно, 50 номеров в год. Объем: 16 полос.
Свежий номер
- 139 Производственный календарь на 2021 год для шестидневной рабочей недели
- 65 Мировой авторынок в марте вырос год к году на 52,7%
- 63 Средняя максимальная процентная ставка по рублевым вкладам вновь повысилась — до 4,63%
- 43 НБКИ: средний размер потребкредита в марте вновь обновил рекорд и вырос год к году на 22,2%
- 41 Штаты вводят новые санкции против России и оставляют место для их ужесточения
- 39 0,2 процента – на столько снизилась бедность в России в 2020 г.
- 38 В Москве выберут победителей Всероссийского акселератора социальных инициатив RAISE 2020-2021