1. Главная
  2. Консультации

Преподавательские будни: нужно ли отрабатывать за праздники?

| Консультации
В институте у меня есть индивидуальный годовой план работы, в котором указано, сколько часов я должен провести по каждой дисциплине. Например, одна дисциплина занимает 30 часов и заканчивается 10 апреля. Но четыре часа пришлось на два вторника — 23 февраля и 8 марта, и администрация заставляет эти часы отрабатывать, мотивируя тем, что у меня идет невыполнение годового плана, и таким образом, изучение дисциплины должно закончиться не 10 апреля, а на два вторника позже. Иными словами, праздничные дни 23 февраля и 8 марта я должен отработать. При этом зарплату я получаю не за часы, а получаю оклад. Кроме того, если преподаватель идет на больничный и пропускает занятия, их тоже нужно потом отрабатывать, при этом за эту отработку никто не платит. Вопрос: почему я должен отрабатывать занятия, которые пришлись на праздничные и больничные дни? Правомерно ли это? Какие документы регламентируют деятельность администрации института?
отвечает:
Опубликовано:«Новая бухгалтерия» №05 2016