1. Главная / Консультации 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| консультации | печать | 2967

Нумерация записей в трудовой книжке производится по порядку

У нас сложилась такая ситуация: в трудовой книжке сотрудника пропущено несколько порядковых номеров записей (после № 13 идет № 19). Какой верный номер записи должны поставить мы при внесении записи о приеме сотрудника на ­работу в нашу компанию?

Полагаем, при заполнении трудовой книжки надо поставить следующий порядковый номер, то есть в вашем случае — № 20. При внесении записи в трудовую книжку в графе 1 ставится порядковый номер записи, при этом нумерация производится по нарастающей в течение всего периода трудовой деятельности работника (п. 3.1, 3.3 раздела 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69). В данной ситуации, когда нумерация нарушена предшествующим работодателем, у вас нет возможности делать какие-либо исправления. И единственное, что остается, — это внести запись под следующим порядковым номером. Именно так и предписывает действовать указанная инструкция, притом что она не устанавливает обязанность работодателя пересчитывать все предыдущие записи в трудовой книжке, проверяя их нумерацию. Главное, чтобы нынешний работодатель со своей стороны заполнил трудовую книжку правильно.