За многосменный режим работы отпуск не предусмотрен
Коллективным договором нашей организации предусмотрено предоставление работнику дополнительного отпуска за многосменный режим работы — 4 календарных дня. Правомерно ли относить суммы оплаты за дополнительный отпуск на расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль?
Опубликовано:«Экономика и жизнь» №15 (9073) 2005
Материал для подписчиков издания «Экономика и жизнь». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Экономика и Жизнь
Универсальное деловое издание для ведения бизнеса, издается с 1918 года. Газета включает в себя основной выпуск и постоянные тематические приложения: «ЭЖ-Бухгалтер» и «ЭЖ-Юрист».