1. Главная / Консультации 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| консультации | печать | 5742

Как проставить отгул в табеле рабочего времени

Работник (окладник) работал в выходной день (10 июня) за отгул. Отгул взял 3 июля. Как указать в табелях рабочий день 10 июня и отгул 3 июля? Как произвести оплату за эти дни?

В табеле учета рабочего времени в графе, приходящейся на 10 июня, необходимо проставить отметку о явке на работу. 

Для 3 июля следует использовать буквенный и цифровой код продолжительности рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни (соответственно «В», «26»). Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ в случае предоставления по желанию работника, работавшего в свой выходной день, другого дня отдыха, выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.