Работника хотят сократить
Я работаю в должности инженера по стандартизации. Начальником отдела кадров мне было вручено уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников. Обойдя перечисленные вакантные должности, я убедилась, что они либо заняты, либо оплата труда на них в три раза ниже моего нынешнего оклада. До пенсионного возраста мне осталось работать 2,5 года. Правомерны ли действия администрации?
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №05 (9063) 2005
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.