1. Главная / Консультации 
| консультации

Термина нет, а льготы есть

Планируем принять на ответственную должность кандидата, как оказалось, отца-одиночку. В Трудовом кодексе нет такой категории, как отец-одиночка. Подскажите, какие льготы мы должны ему предоставить? Существуют ли какие-нибудь особые требования для трудовых отношений с таким сотрудником?
отвечает: