1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать | 8202

Производственный календарь на 2008 год

АВТОРСКИЙ КОММЕНТАРИЙ К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ НА 2008 ГОД

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2008 г.
в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней
при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 Марта — Международный женский день;

1 Мая — Праздник Весны и Труда;

9 Мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

В соответствии с действующим порядком* норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

·        при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;

·        при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа; 

·        при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час
(ч. 1 ст. 95 ТК РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в марте 2008 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 20 рабочих дней и 11 выходных дней с учетом одного дополнительного дня отдыха 10 марта в связи с совпадением одного нерабочего праздничного дня 8 Марта с выходным днем в субботу.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

·        при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов (8 часов х 20 дней – 1 час);

·        при 36-часовой рабочей неделе — 143 часа (7,2 часа х 20 дней – 1 час);

·        при 24-часовой рабочей неделе — 95 часов (4,8 часа х 20 дней – 1 час).

Постановлением Правительства РФ от 11 августа 2007 г. № 512 «О переносе выходных дней в 2008 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 4 мая на пятницу 2 мая, с субботы 7 июня
на пятницу 13 июня и с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября (предпраздничный день).

Продолжительность работы в субботу 1 ноября сокращается на один час, поскольку по действующему положению** в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

В ноябре 2008 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 19 рабочих дней (в том числе сокращенный на один час рабочий день 1 ноября) и 11 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

·        при 40-часовой рабочей неделе — 151 час (8 часов х 19 дней – 1 час);

·        при 36-часовой рабочей неделе — 135,8 часа (7,2 часа х 19 дней – 1 час);

·        при 24-часовой рабочей неделе — 90,2 часа (4,8 часа х 19 дней – 1 час).

В 2008 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 250 рабочих дней, в том числе 7 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 1 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом трех дополнительных дней отдыха 8 января, 25 февраля и 10 марта в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 5 января, 23 февраля и 8 Марта с выходными днями в субботы.

Всего норма рабочего времени в 2008 г. с учетом изложенных положений составит:

·        при 40-часовой рабочей неделе — 1993 часа (8 часов х 250 дней – 7 часов);

·        при 36-часовой рабочей неделе — 1793 часа (7,2 часа х 250 дней – 7 часов);

·        при 24-часовой рабочей неделе — 1193 часа (4,8 часа х 250 дней – 7 часов).

* Разъяснение Минтруда России от 29.12.92 № 25 (п. 2), утвержденное Постановлением Минтруда России от 29.12.92 № 65 (Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, 1993 г., № 3, Бюллетень Минтруда России, 1992 г., № 11—12).

** Разъяснение Минтруда России от 25.02.94 № 4, утвержденное Постановлением Минтруда России от 25.02.94 № 19 (Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, 1994 г., № 5, Бюллетень Минтруда России, 1994 г., № 4).

Производственный календарь на 2008 год и комментарий к нему разработаны советником Российской Федерации 1-го класса Л.А. Ревизоровой.

Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора.