Правовые и налоговые риски стажировки: актуальные подходы судебной практики
Стажировка остается одним из наиболее спорных институтов трудового права, влияющим на налоговые риски. Несмотря на то что с 1 марта 2027 г. в Трудовом кодексе РФ появятся легальное определение стажировки и правила ее оформления, до этого момента высокая степень неопределенности сохраняется. Анализ судебной практики 2024—2026 гг. показывает, что суды не рассматривают стажировку как самостоятельный вид отношений, а проверяют наличие признаков фактического допуска к работе. Если такие признаки устанавливаются, компания несет не только обязанность по выплате заработной платы за весь спорный период, но и риски доначисления страховых взносов и НДФЛ. В статье рассмотрены ключевые обстоятельства, которые суды учитывают при квалификации отношений, и ошибки, приводящие к наиболее существенным финансовым потерям.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №33 (10145) 2026
купить статью за 315 руб.
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.