Досрочное увольнение при сокращении: нужно ли предлагать вакансии?
Спор о необходимости предлагать вакансии при досрочном увольнении по сокращению остается одним из самых острых в практике трудовых отношений. Минтруд и Роструд придерживаются противоположных позиций, суды также не выработали единого подхода. Рассмотрим, на какие нормы опираются ведомства, как складывается судебная практика и какие шаги помогут работодателю минимизировать риски.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №27 (10139) 2026
купить статью за 315 руб.
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.

ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.
