Досрочное увольнение при сокращении: нужно ли предлагать вакансии?

| Статьи
Спор о необходимости предлагать вакансии при досрочном увольнении по сокращению остается одним из самых острых в практике трудовых отношений. Минтруд и Роструд придерживаются противоположных позиций, суды также не выработали единого подхода. Рассмотрим, на какие нормы опираются ведомства, как складывается судебная практика и какие шаги помогут работодателю минимизировать риски.
Автор: