Налоговые последствия переквалификации услуг самозанятых в трудовые отношения: актуальные позиции судов
Компании, активно привлекающие самозанятых, попадают в зону жесткого контроля со стороны Минтруда и налоговых органов. Новые индикаторы риска (от 75% дохода исполнителя от одного заказчика и работа более трех месяцев) и обширная судебная практика 2024—2026 гг. фактически запрещают подменять трудовые договоры гражданско-правовыми, заключенными с самозанятыми. Суды все чаще переквалифицируют такие отношения, ориентируясь не на формальный статус исполнителя, а на реальную интеграцию в штатные процессы. О том, на какие риск-факторы стоит обращать внимание организациям при работе с самозанятыми, и пойдет речь в нашем материале.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №13 (10125) 2026
купить статью за 315 руб.
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.