За работу с больничными отвечает работодатель, а не работник

| статьи
Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 29.05.2023 № 88-15130/2023 признал незаконным увольнение работника, который в день увольнения взял больничный, но не сообщил об этом работодателю.
Автор: