Время отсутствия на работе до и после обеда складывать нельзя
Московский городской суд в Апелляционном определении от 27.06.2022 по делу № 33-18125/2022 не признал прогулом отсутствие работника на рабочем месте в течение 5 ч 44 мин, в которые работодатель включил время обеденного перерыва.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №36 (9952) 2022
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.