Поход в суд — уважительная причина отсутствия на работе

| статьи
Второй кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 09.09.2021 по делу № 88-20456/2021, 2-65/2021 признал, что работник вправе покинуть рабочее место для отстаивания своих трудовых прав в суде без согласия работодателя.
Автор: