Выплаты сокращенному работнику, ставшему индивидуальным предпринимателем

| статьи
Должен ли работодатель сохранять за сокращенным работником средний заработок на период трудоустройства, если после сокращения работник зарегистрировался как индивидуальный предприниматель? Разъяснения на этот счет Минтруд России дал в письме от 07.04.2021 № 14-2/ООГ-3079.
Автор:
Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы читать еще 5 статей в месяц бесплатно

* - Обязательные поля

* E-Mail:
* Пароль (мин. 6 символов):
* Подтверждение пароля:
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
* Введите слово на картинке:
День
Неделя
Месяц