Декабри статистика славит тем, что на финише года работодатели стараются закрывать долги перед работниками по зарплате. Прошлый декабрь по этой части не то чтобы изменил репутации, но оказался значительно скромнее обычного. Видимо, и в этом навредила вторая волна пандемии коронавируса.
Согласно данным, представленным Росстату организациями наблюдаемых им видов деятельности (как обычно, не относящимися к субъектам малого предпринимательства), на 1 января 2021 г. суммарная задолженность по заработной плате составила 1628,3 млн руб. и по сравнению с 1 декабря 2020 г. снизилась на 269,9 млн руб., или на 14,2%.
Как видим, декабрь себе не изменил — долги по зарплате за месяц сократились, но вот динамика этого процесса для финала года явно не впечатляет. Для подтверждения напомним, как с этим было в декабре 2019 г. Тогда с 1 декабря по 1 января 2020 г. зарплатные долги работодатели погасили в сумме 793,6 млн руб. (в 2,94 раза больше, чем в прошлом декабре), или на 27,3% (почти вдвое динамичнее). Правда, на 1 января минувшего года объем долга все равно был на 29,8% больше — 2114,2 млн руб., поэтому можно удовлетвориться, что столь непростой 2020 г. не прервал тенденцию поступательного от года к году сокращения тела долга.
Из общей суммы невыплаченной заработной платы на 1 января 2021 г. на долги, образовавшиеся в 2020 г., приходится 681,2 млн руб. (41,8%), в 2019 г. — 348,5 млн руб. (21,4%), в 2018 г. и ранее — 598,6 млн руб. (36,8%).
Отметим, что по источникам финансирования просроченная задолженность по заработной плате из-за несвоевременного поступления средств из федерального бюджета за прошлый декабрь даже выросла на 10,6 млн руб., или на 78,9%, — до 24,0 млн руб. Но табличные данные Росстата конкретизируют, что касается этот долг всего двух регионов — Ростовской области (22,7 млн руб.) и Хабаровского края (1,3 млн руб.), то есть говорит это о точечном, а не системном сбое.
Задолженность по заработной плате на 1 января 2021 г., как обычно в данных Росстата, имели менее 1% работников обследуемых организаций. Но лучше дополнить, что за декабрь их численность сократилась на 6,0 тыс. человек, или на 20,4%, — до 23,7 тыс.
По видам экономической деятельности численность работников, перед которыми имелась задолженность, распределилась следующим образом: обрабатывающие производства — 40%; строительство — 23%; добыча полезных ископаемых — 15%; сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях; лесозаготовки — 8%; транспорт — 5%.
На определенную «смазанность» концовки 2020 г. в плане погашения зарплатных долгов указывают данные Росстата и в разрезе федеральных округов. Для наглядности значения относительных изменений задолженности по ФО с 1 декабря 2020 г. по 1 января 2021-го сопроводим (в скобках) аналогичными данными, которые статведомство представило год назад:
-
Центральный ФО — +13,6% (–34,1%);
-
Северо-Западный ФО — –29,5% (–27,8%);
-
Южный ФО — +28,5% (–28,5%);
-
Северо-Кавказский ФО — +2,7% (–9,1%);
-
Приволжский ФО — –22,7% (–2,1%);
-
Уральский ФО — –24,1% (–8,8%);
-
Сибирский ФО — –39,5% (–31,2%);
-
Дальневосточный ФО — –26,6% (–35,3%).
Таким образом, дружность сокращения долгов по зарплате за декабрь 2019 г. в этот раз нарушена их ростом в двух ФО. И надо отметить, один из них — традиционно в целом самый благополучный — Центральный ФО.
Однако многие традиции в прошлом году нарушены ограничениями из-за пандемии коронавируса, которая «любит» плотное проживание людей, как в ЦФО. Вторая ее волна ближе к концу года и накатила, а это вызвало возобновление некоторых строгостей в деятельности организаций. Что примечательно: по относительному росту зарплатной задолженности на 1 января 2021 г. по сравнению с 1 декабря 2020 г. чемпионом стала Московская область — 5,9 раза. Работодатели Москвы по этой части далеко поотстали, но символично, что и они увеличили долг перед своими работниками на 18,2%. Всего по ЦФО данная задолженность повысилась в четырех регионах против девяти во всех остальных семи округах.
Будем надеяться, что пандемия скоро уляжется и традиции восстановятся.