1. Главная / Статьи 
| статьи | 459

Работодатель не обязан уведомлять миграционные органы об изменении условий трудового догово­ра с иностранным работником

КС РФ подтвердил, что работодателя нельзя оштрафовать за неуведомление органов миграции об изменении трудового договора, заключенного с иностранным работником, в том числе об изменении должности такого работника и адреса осуществления им трудовой деятельности.
Автор:
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №09 (1110) 2020