1. Главная / Статьи 
| статьи | 1001

Работодателю от расчетного листка не отмахнуться

Статья 136 ТК РФ обязала работодателей при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы. О том, когда из-за такого расчетного листка работодатель оказывается в суде, мы и расскажем.
Автор:
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №43 (994) 2017