1. Главная / Статьи 
| статьи | 298

Когда согласие на передачу персональных данных не требуется

Нужно ли брать с работника письменное заявление о его согласии о передаче персональных данных в организацию, проводящую специальную оценку условий труда, ведь необходимо предоставить СНИЛС, Ф. И. О., место работы, условия работы?
Автор:
  • , эксперт службы правового консалтинга, компания ГАРАНТ, г. Москва
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №42 (993) 2017