Закон против воли работника?
Работник представил справку-вызов, из которой следует, что в соответствии со ст. 173 ТК РФ обучающемуся по заочной форме НОУ ВПО необходимо предоставить учебный отпуск с 12.05.2017 по 12.08.2017. Можно ли по заявлению и согласию работника учебный отпуск оформить с 26.05.2017? Отпуск предоставляется без сохранения заработной платы или оплачивается? В каком порядке?
Л. Некрасова, г. Тверь
Л. Некрасова, г. Тверь
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №32 (983) 2017
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.