Законное непостоянство
Наша организация проводит процедуру сокращения штата. Сотрудница дала письменное согласие на перевод на предлагаемую должность. А потом отказалась в устной форме и потребовала уволить ее по сокращению штатов. Правомерно ли это?
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №14 (965) 2017
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.