1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать | 15

Молодые специалисты: рискованный актив или перспективный ресурс?

21—22 марта в Москве пройдет V Всероссийский форум — конкурс для HR-директоров GRADUATE-2017, посвященный работе с выпускниками и молодыми специалистами. Участники форума обсудят стратегии по привлечению и формированию нового поколения профессионалов, которые может и должен использовать бизнес, и стоит ли вообще делать ставку на молодежь в кризисных условиях.

Среди ключевых вопросов форума:

  • Главные вызовы 2017: как преодолеть дефицит профессионалов в условиях бюджетных ограничений?

  • Рынок труда выпускников: совпадают ли ожидания работодателей и молодых специалистов?

  • Выбор будущего: как работодатель влияет на профориентацию школьников и студентов?

  • Бизнес пришел в образование: какие стратегии дают наибольшую отдачу в современных условиях?

  • Молодые таланты: какие стратегии привлечения и отбора действительно работают?

  • Забег на длинную дистанцию: как вырастить профессионала из талантливого новичка?

  • 21 марта в ходе торжественной церемонии на форуме будут объявлены победители конкурса GRADUATE AWARDS — 2017. Награды будут вручены HR-директорам в трех номинациях:

  • «Лучшая программа по работе со школьниками»;

  • «Лучшая программа по работе со студентами»;

  • «Лучшая программа по работе с молодыми специалистами».

Своим опытом поделятся более тридцати HR-экспертов, среди которых представители: «Объединенная авиастроительная корпорация», «КАМАЗ», «Лианозовский электромеханический завод», ГК «АгроТерра», BIOCAD «Райффайзенбанк», «Ашан» и др. Форум организован компанией «Люди и коммуникации» при поддержке Агентства стратегических инициатив.