21—22 марта в Москве пройдет V Всероссийский форум — конкурс для HR-директоров GRADUATE-2017, посвященный работе с выпускниками и молодыми специалистами. Участники форума обсудят стратегии по привлечению и формированию нового поколения профессионалов, которые может и должен использовать бизнес, и стоит ли вообще делать ставку на молодежь в кризисных условиях.
Среди ключевых вопросов форума:
-
Главные вызовы 2017: как преодолеть дефицит профессионалов в условиях бюджетных ограничений?
-
Рынок труда выпускников: совпадают ли ожидания работодателей и молодых специалистов?
-
Выбор будущего: как работодатель влияет на профориентацию школьников и студентов?
-
Бизнес пришел в образование: какие стратегии дают наибольшую отдачу в современных условиях?
-
Молодые таланты: какие стратегии привлечения и отбора действительно работают?
-
Забег на длинную дистанцию: как вырастить профессионала из талантливого новичка?
-
21 марта в ходе торжественной церемонии на форуме будут объявлены победители конкурса GRADUATE AWARDS — 2017. Награды будут вручены HR-директорам в трех номинациях:
-
«Лучшая программа по работе со школьниками»;
-
«Лучшая программа по работе со студентами»;
-
«Лучшая программа по работе с молодыми специалистами».
Своим опытом поделятся более тридцати HR-экспертов, среди которых представители: «Объединенная авиастроительная корпорация», «КАМАЗ», «Лианозовский электромеханический завод», ГК «АгроТерра», BIOCAD «Райффайзенбанк», «Ашан» и др. Форум организован компанией «Люди и коммуникации» при поддержке Агентства стратегических инициатив.