1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать

Обзор документов

Федеральный закон от 03.12.2012 № 232-ФЗ

Внесены изменения в Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»

С нового года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится до 5205 руб. Напомним, что в первую очередь МРОТ необходим для регулирования оплаты труда (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Положения ст. 133 Трудового кодекса пре­дусматривают, что месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ. А значит, организации, в которых есть зарплаты меньше нового МРОТ, должны их повысить.

Также МРОТ нужен для расчета социальных пособий. В случае когда временная нетрудоспособность сотрудника, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком начнутся с 1 января 2013 г., средний заработок за каждый месяц расчетного периода не может быть меньше 5205 руб. Пособия, выплачиваемые работникам, имеющим страховой стаж менее шести месяцев, с указанной даты также следует исчислять с учетом нового размера «минималки» (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 и ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Со следующего года МРОТ будет необходим и индивидуальным предпринимателям для расчета фиксированного платежа, уплачиваемого во внебюджетные фонды (подробнее об этом см. на с. 4).

Федеральный закон от 03.12.2012 № 228-ФЗ

Действующие тарифы и порядок уплаты взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве сохранятся и в 2013 г. (текст закона см. на стр. 10)

Размер тарифа страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в зависимости от классов профессионального риска деятельности страхователя устанавливается на каждый финансовый год и плановый период (ч. 2 ст. 21 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). В 2013 г., как и прежде, будут применяться тарифы, установленные Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Но есть и новшества. Они касаются индивидуальных предпринимателей. Бизнесмены со следующего года смогут уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в размере 60% от установленных тарифов к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начисляются в пользу застрахованных лиц, являющихся инвалидами I, II и III групп.

Федеральный закон от 03.12.2012 № 245-ФЗ

От обложения НДС освобожден ввоз культурных ценностей, приобретенных государственными и муниципальными учреждениями за счет любых источников финансирования (текст закона см. на стр. 10)

Действующая редакция подп. 4 п. 1 ст. 150 НК РФ предусматривает освобождение от уплаты НДС операций по ввозу в Россию в том числе культурных ценностей, приобретенных за счет средств федерального, региональных и местных бюджетов.

Поправки, внесенные в указанную норму Кодекса, переносят акцент с источников финансирования на приобретателей культурных ценностей: теперь ввоз таковых на территорию Российской Федерации будет освобождаться от обложения НДС при приобретении их государственными и муниципальными учреждениями. То есть для целей применения льготы финансирование может быть осуществлено не только из средств бюджетов, но и за счет организаций и частных лиц.

Кроме того, рассматриваемая норма дополнена положением, согласно которому освобождение от уплаты налога на добавленную стоимость будет предоставляться лишь при условии подачи в таможенные органы выданного Министерством культуры РФ подтверждения о выполнении условий льготного налогообложения, прописанных в подп. 4 п. 1 ст. 150 НК РФ.

Из положений ст. 2 Федерального закона от 03.12.2012 № 245-ФЗ следует, что изменения вступят в силу с 1 апреля 2013 г.