1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать

Иностранных работников в 2011 г. будет меньше

Минздравсоцразвития России опубликовало на своем сайте проекты правительственных постановлений, определяющих квоты по привлечению иностранной рабочей силы в 2011 г.

На сайте размещены проекты постановлений Правительства РФ:

  • «Об определении на 2011 год потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников»;
  • «Об утверждении на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»;
  • «Об утверждении на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу».


В 2011 г. квоты на привлечение иностранной рабочей силы предлагается заметно снизить по сравнению с 2010 г. В проекте постановления Правительства РФ «Об утверждении на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу» предлагается в 2011 г. выдать с учетом резерва в 30% разрешений на работу для 1 745 584 иностранцев (1 221 909 + резерв 523 675). Для сравнения: в 2010 г. квота составила 1 944 356.

Привлекать иностранцев планируется по приоритетным профессионально-квалификационным группам, обозначенным в проекте постановления «Об определении на 2011 год потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников».

На сайте был опубликован комментарий директора Департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития России Татьяны Блиновой по поводу заметного уменьшения количества разрешений на работу: «Снижение количества привлекаемых из-за рубежа работников объясняется тем, что в июле 2010 года введены новые механизмы привлечения иностранцев — патентная система для работников, приезжающих для трудоустройства у физического лица, а также приглашение иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов, на которые не распространяются квоты».

Что касается приглашений на въезд в Россию с целью осуществления трудовой деятельности, квота, предусмотренная соответствующим проектом, на 2011 г. с учетом резерва составляет 499 650 (349 755 + резерв 149 895). В 2010 г. предполагалось выдать 611 080 приглашений.

Общее число квот на 2010 г. ни по приглашениям, ни по разрешениям изменять не планируется. Однако опубликованными 9 сентября 2010 г. Минздравсоцразвития России проектами приказов их предполагается перераспределить между субъектами РФ.

Распределение на 2011 г. потребности в привлечении иностранных работников по приоритетным профессионально-квалификационным группам, чел.

Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб)

109 590

Специалисты в области естественных и инженерных наук

29 761

Специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности

16 509

Средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности

25 304

Работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности

53 396

Продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды

10 928

Квалифицированные работники товарного сельскохозяйственного производства, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, имеющие рыночную ориентацию

120 440

Рабочие, занятые на горных, горнокапитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах

531 514

Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности

92 726

Другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий

79 893

Операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок

40 939

Операторы, аппаратчики, машинисты и слесари-сборщики стационарного оборудования

77 687

Водители и машинисты подвижного оборудования

98 699

Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики

388 615

Иные профессионально-квалификационные группы

69 583