Увольняют чаще, чем принимают

По данным Росстата, в августе уровень безработицы в России снизился до 6,9% (в июле — 7,0%). Положительную тенденцию, наметившуюся на кадровом рынке, подтверждают также данные о том, что в январе — августе 2010 г. по сравнению с аналогичным периодом 2009 г. прием работников увеличился на 28,0%, а их увольнение сократилось на 6,7%.

Доля приема сотрудников в августе на дополнительно введенные рабочие места составила 7,5%, в том числе в организациях обрабатывающих производств — 9,4%, финансовой деятельности — 12,6%. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли — 4,7%. Численность требуемых работников на вакантные рабочие места на конец месяца — 270 300 человек, что на 1,6% больше, чем в июле.

Работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в августе выполняли 80 900 человек, в том числе 58 800 работали на условиях внутреннего совместительства (0,4% списочной численности работников).

Большая часть работников (69%) в последнем летнем месяце увольнялась по собственному желанию (на 1,5 п.п. больше, чем в июле 2010 г.), 6,1% покидали место работы по соглашению сторон (на 0,8 п.п. меньше), 2,9% — в связи с сокращением численности персонала (на 0,4 п.п. меньше). Отметим, что наиболее высокий удельный вес работников, уволенных по собственному желанию, статистики зафиксировали в организациях оптовой и розничной торговли (88,5%). Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников — в организациях финансовой деятельности (9,5%).

Если верить данным Росстата, в сентябре следует ожидать всплеска увольнения сотрудников. Численность работников, намеченных к высвобождению в следующем месяце, в августе составила 19 200 человек, что 25,8% больше, чем в июле.

Динамика приема и выбытия работников, чел.

Источник: Росстат