1. Главная / Статьи 
| статьи | 1659

Трудовая книжка как средство от пьянства

Увольнение за пьянство на работе практически ставит крест на карьере человека. Поэтому часто такие решения работник оспаривает в суде. Работодателю необходимо соблюсти все формальности, чтобы не дать ему восстановиться на работе. Рассмотрим, что и в какой последовательности должен сделать работодатель и какие документы ему придется оформить.
Автор: