Министерство юстиции разработало методику конкурсного отбора лучшего из лучших среди претендентов на работу в ведомстве.
Об этом пишет «Российская газета». По данным издания, претендентам на почётную должность в министерстве придётся пройти обязательное тестирование, так называемое ЕГЭ. Экзаменующийся должен ответить минимум на 30 вопросов. Время на обдумывание ответов ограничено. Если кандидат ответил неправильно более чем на 20% вопросов, с ним придётся распрощаться.
Если претендент метит на высокий пост, ему, помимо тестирования и собеседования, придётся представить реферат по вопросам, связанным с реализацией полномочий по должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой он претендует. Пока это новшество касается только потенциальных служащих Министерства юстиции РФ, но не исключено, что и другие ведомства переймут инициативу.