Квотирование рабочих мест теперь осуществляется для инвалидов, признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, в порядке и на условиях, установленных Правительством РФ, и молодежи следующих категорий: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.
Пресс-служба Мосгордумы подчёркивает, что помимо вышеуказанных изменений, предлагается ввести новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи: установленная четырёхпроцентная квота распределяется между этими категориям граждан в равных долях — по 2%.
«ЭЖ»