Беременность не повод отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске.

| новости | печать
Такие разъяснения дал Роструд в своем Письме от 18.03.2008 № 659-6-0.

Согласно документу, если женщина, предоставившая справку о беременности, пишет заявление на отпуск, работодатель обязан предоставить его. Причем ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется даже в том случае, если женщина проработала на данном месте работы менее 6 месяцев.

 

«ЭЖ»

День
Неделя
Месяц