Большинство показателей, по которым будет оцениваться эффективность деятельности чиновников на местах, характеризуют качество жизни населения, степень внедрения новых методов и принципов управления.
В частности, документ включает в себя следующие показатели:
- отношение среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений к среднемесячной заработной плате работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций городского округа (муниципального района);
- доля амбулаторных учреждений, имеющих медицинское оборудование в соответствии с табелем оснащения;
- доля детских дошкольных муниципальных учреждений от общего числа организаций, в том числе субъектов малого предпринимательства, оказывающих соответствующие услуги;
- число субъектов малого предпринимательства в расчете на 10 000 человек населения;
- общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на одного жителя, число жилых квартир в расчете на 1000 человек;
- доля организаций коммунального комплекса, осуществляющих производство товаров, оказание услуг по водо-, тепло-, газо-, энергоснабжению, водоотведению, очистке сточных вод, утилизации (захоронению) твердых бытовых отходов и т.д;
- доля организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами и (или) оказание услуг по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирных домах;
- удовлетворенность населения: медицинской помощью, качеством образования, деятельностью органов местного самоуправления городского округа (муниципального района), в том числе их информационной открытостью (процент от числа опрошенных).
Указом предусматривается обязательное опубликование докладов в сети Интернет. Это даст возможность каждому жителю муниципалитета оценить эффективность работы избранной им власти и сравнить ее с результатами работы в других муниципалитетах.
«ЭЖ»