Минздравсоцразвития определит критерии оценки эффективности труда федеральных бюджетников до 20 сентября.
С 1 декабря их зарплата будет состоять из двух частей – базовой (70%) и повышающих коэффициентов (30%). Поощрительные выплаты будут начисляться руководителем учреждения по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и год.
Согласно рекомендациям ведомства, конечный размер зарплаты бюджетника будет зависеть от успешного и добросовестного исполнения обязанностей, инициативы, творчества и применения современных методов организации труда, качества подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения, а также выполнения особо важных работ.
«ЭЖ»