ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип

За уволенных сотрудников придется отчитываться

| новости | печать | 408

Работодатели Ямало-Ненецкого автономного округа будут еженедельно представлять информацию в службы занятости населения муниципальных образований по численности уволенных работников. Такие рекомендации выработаны в ходе очередного заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений автономного округа.

Чтобы смягчить негативные последствия финансового кризиса, департамент занятости населения региона намерен проводить еженедельный мониторинг высвобождающихся работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата сотрудников в муниципалитетах.

В планах специалистов департамента – организация работы консультативных пунктов, «горячих линий» и предувольнительных консультаций для работников. Кроме того, департамент занятости организует взаимодействие с работодателями, планирующими сокращение, – это проведение совместных мероприятий и обмен информацией.

Директор Департамента занятости населения Ямала Галина Харлан напомнила работодателям об их ответственности перед работниками и предупредила, что незапланированные увольнения без предоставления сведений в последующем лишают граждан положенных им социальных выплат. Заместитель губернатора Ямала, координатор комиссии со стороны исполнительных органов государственной власти Александр Ким, предложил работодателям напрямую обращаться в администрацию региона в случае возникновения трений с финансовыми структурами.

«ЭЖ»

День
Неделя
Месяц