Работодатель не обязан следить за регистрацией своих сотрудников по месту их пребывания.
Такой вывод следует из Письма Федеральной службы по труду и занятости от 18.12.2008 № 6967ТЗ.
Представители Роструда отмечают, что такая обязанность не закреплена ни в каких нормативных актах. Таким образом, трудовая инспекция не имеет права штрафовать руководителя организации в случае выявления подобного рода проблем у его служащих.
«ЭЖ»