От НДС освобождается реализация услуг питания, предусмотренное трудовым законодательством.
Основанием доначисления НДС послужил вывод инспекции о том, что организация налогоплательщиком горячего питания для своих работников (обедов), предусмотренная коллективным договором, в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ подлежит обложению НДС в общеустановленном порядке.
Суд отказал в удовлетворении требования организации. Операции по предоставлению питания работникам не подлежат обложению НДС только в тех случаях, когда их предоставление предусмотрено трудовым законодательством. В рассматриваемом случае предоставление питания сотрудникам общества предусмотрено локальным нормативным актом. В этой связи положения п. 12 постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 № 33 не подлежат применению. Следовательно, данная операция облагается НДС в общеустановленном порядке.
Такой вывод содержится в постановление Арбитражного суда ПО от 25.07.2023 по делу № А12-10230/2022 ОАО «Урюпинский элеватор».
С полным обзором арбитражной практики, который подготовили эксперты компании "Пепеляев Групп", можно ознакомиться в ближайших номерах "ЭЖ-Бухгалтер".