1. Главная / Новости 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип

Расширен перечень работников, имеющих право на дополнительный отпуск

| новости | печать | 124

В этот перечень законодатель включил работников, осуществляющих уход за инвалидами I группы.

Такие поправки в Трудовой кодекс РФ внес Федеральный закон от 19.11.2021 № 373-ФЗ.

Обратите внимание, что до изменений ст. 263 ТК РФ содержала следующий перечень работников, которые имеют право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты, предусмотренный коллективным договором:

  • работники, у которых есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет;
  • работники, у которых есть два ребенка и более в возрасте до 14 лет;
  • одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет;
  • отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет без матери.

Сейчас в этот перечень включены работники, осуществляющие уход за инвалидами I группы.

Теперь для этой категории работников может устанавливаться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Но это должно быть предусмотрено в коллективном договоре. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий год не допускается.

День
Неделя
Месяц