В соответствии Федеральным законом от 5 мая 2014 г. № 116 с 1 января 2016 года деятельность по предоставлению персонала вправе осуществлять только аккредитованные агентства занятости.
Для аккредитации руководителю или уполномоченному представителю агентства необходимо лично обратиться в Федеральную службу по труду и занятости (г. Москва, ул. Биржевая площадь, дом 1) и предоставить заявление о получении аккредитации, нотариально заверенную копию устава, а также документы, подтверждающие соответствие кандидата на аккредитацию ряду критериев, информирует пресс-служба Роструда.
Требования для аккредитации установлены п. 6 ст. 18.1 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 22.12.2014):
-
наличие уставного капитала в размере не менее 1 млн руб.;
-
отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей;
-
наличие у руководителя агентства высшего образования, а также стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в РФ не менее двух лет за последние три года;
-
отсутствие у руководителя агентства судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.
Аккредитация предоставляется не более чем на 3 года, после чего она может быть продлена на основании заявления организации. Реестр аккредитованных агентств будет публиковаться на сайте Роструда.