Законодатель скорректировал порядок привлечения к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов.
Определено, в частности, что нанимать иностранных специалистов вправе работодатели или заказчики работ (услуг), которые не имеют на момент подачи соответствующего ходатайства неисполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания (проживания) иностранных граждан в РФ или порядка осуществления ими трудовой деятельности, а также если в их отношении на момент подачи ходатайства не действует решение о запрете на привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов.
Кроме того, для работодателей и заказчиков работ (услуг), недобросовестно исполняющих свои обязанности, предусмотрено ограничение возможности привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов на срок в два года.
Такие поправки в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» внесены Федеральным законом от 31.12.2014 № 508-ФЗ и вступят в силу с 2 марта 2015 г.