Минтруд России определил требования к порядку исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, требования к составу, последовательности и срокам выполнения административных процедур при исполнении данной функции (в том числе в электронной форме), к критериям принятия решений, а также требования к порядку и формам контроля за исполнением государственной функции.
В частности, установлено, что решение о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки принимается в случаях:
— истечения срока исполнения организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований;
— поступления информации о необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты от граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, иных органов и организаций;
— истечения срока устранения ранее выявленных нарушений, определенного решением суда общей юрисдикции;
— требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
(Приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 181н,
зарегистрирован в Минюсте России 31.07.2013 № 29226)