Налоговый кодекс разрешает учитывать для целей налогообложения прибыли другие виды расходов, прямо не поименованные в ст. 255 НК РФ, произведенные в пользу работника и предусмотренные трудовым договором и (или) коллективным договором (п. 25 ст. 255 НК РФ).
Таким образом, налогоплательщик вправе учитывать суммы доплат работникам до среднего заработка за период их временной нетрудоспособности в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, в случае, если такие выплаты предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором.
(Письмо Минфина России от 27.12.2012 № 03-03-06/1/723)