1. Главная / Справочная информация / Производственный календарь 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| производственный календарь | печать

Производственный календарь на 2013 год для пятидневной рабочей недели

15 октября премьер-министр Дмитрий Медведев подписал постановление Правительства РФ № 1048 «О переносе выходных дней в 2013 году».

ЯнварьФевральМартАпрель
ПН
7 14 21 28 ПН 4 11 18 25*** ПН 4 11 18 25 ПН 1 8 15 22 29
ВТ 1 8 15 22 29 ВТ 5 12 19 26 ВТ 5 12 19 26 ВТ 2 9 16 23 30
СР 2 9 16 23 30 СР
6 13 20 27 СР 6 13 20 27 СР 3 10 17 24
ЧТ 3 10 17 24 31 ЧТ
7 14 21 28 ЧТ
7
14 21 28 ЧТ 4 11 18 25
ПТ 4 11 18 25 ПТ 1 8 15 22 ПТ 1 8 15 22 29 ПТ 5 12 19 26
СБ   5* 12 19 26   СБ 2 9 16 23   СБ 2 9 16 23 30 СБ   6 13 20 27  
ВС
6** 13 20 27   ВС 3 10 17 24   ВС 3 10
17 24  31 ВС
7 14 21 28  
МайИюньИюльАвгуст
ПН   6 13 20 27  
ПН 3 10
17 24 ПН 1 8 15 22 29 ПН 5 12 19 26  
ВТ
7 14 21 28  
ВТ 4 11
18 25 ВТ 2 9 16 23 30 ВТ 6 13 20 27  
СР 1 8
15 22 29 СР 5 12
19 26 СР 3 10 17 24 31 СР
7 14 21 28
ЧТ 2 9
16 23 30 ЧТ 6 13 20 27 ЧТ 4 11 18 25 ЧТ 1 8 15 22 29
ПТ 3
10
17 24 31 ПТ
7 14 21 28 ПТ 5 12 19 26 ПТ 2 9 16 23 30
СБ 4 11 18 25   СБ 1 8
15 22 29 СБ   6 13 20 27   СБ 3 10 17 24  31
ВС 5 12 19 26   ВС 2 9 16 23  30 ВС
7 14 21 28   ВС 4 11 18 25  
СентябрьОктябрьНоябрьДекабрь
ПН 2 9 16 23 30ПН
7 14 21 28  
ПН 4
11 18 25 ПН 2 9 16 23 30
ВТ 3 10 17 24 ВТ 1 8 15 22 29 ВТ 5
12 19 26 ВТ 3 10 17 24 31
СР 4 11 18 25 СР 2 9 16 23 30 СР 6
13 20 27 СР 4 11 18 25
ЧТ 5 12 19 26 ЧТ 3 10 17 24 31 ЧТ
7
14 21 28 ЧТ 5 12 19 26
ПТ 6 13 20 27 ПТ 4 11 18 25 ПТ 1
8
15 22 29 ПТ 6 13 20 27
СБ
7 14 21 28 СБ 5 12 19 26   СБ 2
9 16 23  30 СБ
7 14 21 28  
ВС 1 8 15 22 29 ВС 6 13 20 27   ВС 3
10 17 24   ВС 1 8 15 22 29  

* Выходной переносится на 2 мая 2013 г.

** Выходной переносится на 3 мая 2013 г.

*** Выходной переносится на 10 мая 2013 г.

22 — предпраздничный день, в который время работы сокращается на один час.

1 — нерабочий выходной/праздничный день.


См. также «Майские каникулы будут увеличены на 2 дня», «Как рассчитать отпускные»


Прокомментировать новый производственный календарь на 2013 г. с учетом поправок, внесенных упомянутым постановлением, мы попросили Бориса Чижова, заместителя начальника отдела Управления делами Роструда.

Согласно Порядку исчисления нормы рабочего времени на определенные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — восемь часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ст. 95 ТК РФ).

В соответствии с ч. 2 ст. 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Это относится к организациям, в которых работа в праздничные дни не производится. На режимы работы, предусматривающие работу в выходные дни, положение о переносе выходных дней не распространяется.

В Производственном календаре приведена норма рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом на 2013 г. при 40-, 36- и 24-часовой рабочих неделях, а также количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Постановлением Правительства РФ от 15.10.2012 № 1048 «О переносе выходных дней в 2013 году» предусмотрен перенос выходного дня с субботы 5 января на четверг 2 мая, с воскресенья 6 января — на пятницу 3 мая, с понедельника 25 февраля — на пятницу 10 мая.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2013 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 17 рабочих дней и 14 выходных дней, в том числе восемь праздничных нерабочих дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 часов x х 17 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (36 часов : 5 дней x 17 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (24 часа : 5 дней x 17 дней).

В январе 2013 г. первым рабочим днем будет 9-е число.

В феврале 2013 г. при пяти­дневной рабочей неделе с двумя выходными днями по Производственному календарю на 2013 г. — 20 рабочих дней и восемь выходных дней.

Норма рабочего времени в феврале 2013 г. составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов (8 часов х 20 дней – 1 час);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 143 часа (36 часов : 5 дней х 20 дней – 1 час);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 95 часа (24 часа : 5 дней х 20 дней – 1 час).

В 2013 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе шесть предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря) и 118 выходных дней с учетом 14 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).

Норма рабочего времени в 2013 г. составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1970 часов (8 часов х 247 дней – 6 часов);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 часа (36 часов : 5 дней х 247 дней – 6 часов);
  • при 24-часовой рабочей неделе —1179,6 часа (24 часа : 5 дней х 247 дней – 6 часов).

Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2013 г:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 164, 2 часа (1970 часов : 12 месяцев);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 147,7 часа (1772,4 часа : 12 месяцев);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 98,3 часа (1179, 6 часа : 12 месяцев).

Рабочее время и время отдыха в 2013 г.


Январь

Февраль

Март

I кв.

Апрель

Май

Июнь

II кв.

1­е полу­годие

Июль

Август

Сентябрь

III кв.

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

IV кв.

2­е полу­годие

Год

Количество дней

Календарные

Дни

31

28

31

90

30

31

30

91

181

31

31

30

92

31

30

31

92

184

365

Рабочие

Дни

17

20

20

57

22

18

19

59

116

23

22

21

66

23

20

22

65

131

247

Выходные и праздничные дни

14

8

11

33

8

13

11

32

65

8

9

9

26

8

10

9

27

53

118

Рабочее время в часах


При 40­часовой рабочей неделе

136

159

159

454

175

143

151

469

923

184

176

168

528

184

160

175

519

1047

1970

При 36­часовой рабочей неделе

122,4

143

143

408,4

157,4

128,6

135,8

421,8

830,2

135,8

158,4

151,2

475,2

165,6

144

157,4

467

942,2

1772,4

При 24­часовой рабочей неделе

81,6

95

95

271,6

104,6

85,4

90,2

280,2

551,8

110,4

105,6

100,8

316,8

110,4

96,0

104,6

311

627,8

1179.6